Vai esi aizdomājies, kā darba vide ietekmē darbinieku motivāciju un sabiedrības uzticību valsts pārvaldei?
Paneļdiskusija “Cieņpilna vide = cieņpilns darbs?” aicina uz atklātu sarunu par to, kā radīt darba vidi, kas ne vien atbalsta darbiniekus, bet arī stiprina sabiedrības uzticību valsts institūcijām.
Sabiedriskajā sektorā strādā ap 288 tūkstoši cilvēku, tostarp 44 tūkstoši valsts pārvaldē. Tie ir valsts “mugurkauls”, kas ik dienu risina sabiedrībai svarīgus jautājumus un nodrošina pakalpojumus. Darba vides kvalitāte tieši ietekmē šo darbinieku spēju būt produktīviem un sniegt kvalitatīvus pakalpojumus. OECD dati rāda, ka uzticība Latvijas valsts pārvaldei joprojām atpaliek no Eiropas vidējā līmeņa. Tas norāda uz nepieciešamību veidot vidi, kas motivē, atbalsta un iekļauj.
Diskusijā kopā ar ekspertiem apspriedīsim, kā radīt darba vidi, kas ir:
- Efektīva – veicina produktivitāti, taupa resursus un ir energoefektīva;
- Iekļaujoša – respektē dažādas vajadzības, atbalsta atšķirīgus darba stilus un veicina ikviena darbinieka ieguldījumu;
- Cieņpilna – sniedz piederības sajūtu, vairo uzticību un veido pamatu ilgtspējīgai valsts pārvaldei.
Moderatore: Ilze Medne – profesionāls integrālais pieaugušo attīstības treneris un organizāciju konsultants
Diskusijas dalībnieki:
- Vita Narnicka – Valsts zemes dienesta ģenerāldirektore
- Ģirts Zālītis – VAS “Valsts nekustamie īpašumi” tirgus eksperts
- Anita Gaile – PhD, pārmaiņu arhitekte
- Laima Buša – darba aizsardzības speciāliste, lektore, projekta “Vesels Birojs” veidotāja
Diskusijā pievērsīsimies arī aktuālajiem izaicinājumiem – darbinieku paaudžu maiņai, jauno darbinieku piesaistei, digitālo prasmju attīstībai un darba vides modernizācijai. Kopīgi meklēsim, kā cieņpilna vide palīdz uzlabot darba efektivitāti un darbinieku labsajūtu.
Pievienojies diskusijai un smelies idejas labākai valsts pārvaldei!
Kad: 30.09.2025.
Cikos: plkst. 11.00 – 12.15
Kur: Valsts zemes dienesta kontos FACEBOOK un YOUTUBE
Dalība: bezmaksas