Atjaunināts: 07.07.2026.
Pretendentiem jāpiesakās līdz
Izsludinām konkursu uz vakanto
Pakalpojumu dizaina departamenta
direktora (ierēdņa) amata vietu
(uz nenoteiktu laiku)
Ja Tevi interesē valsts pārvaldes pakalpojumu attīstība un pilnveide, vēlies vadīt nozīmīgus procesus un veidot lietotājorientētus risinājumus valsts mērogā, esi stratēģiski domājošs, ar iniciatīvu un augstu atbildības sajūtu, spēj vadīt komandu un virzīt pārmaiņas – pievienojies mūsu komandai.
TAVI PAMATPIENĀKUMI:
- nodrošināt departamenta darbību, plānojot, vadot un kontrolējot uzdevumu savlaicīgu un kvalitatīvu izpildi, kā arī piedalīties Dienesta stratēģijas izstrādē un veicināt sadarbību ar ārvalstu partneriem;
- nodrošināt Dienesta pakalpojumu pārvaldības sistēmas un politikas plānošanu, izstrādi, ieviešanu, attīstību, pilnveidi fiziskajā un digitālajā vidē, ievērojot lietotājorientētu pieeju, dizaina domāšanu un publiskā sektora dizaina principus;
- organizēt un nodrošināt ar pakalpojumu pārvaldību saistīto normatīvo aktu, politikas plānošanas dokumentu un citu dokumentu izstrādi, kā arī sagatavot viedokļus par citu institūciju izstrādātajiem dokumentu projektiem;
- saturiski vadīt un izvērtēt ar pakalpojumu pārvaldību saistītus projektus, organizēt inovāciju procesus, kā arī nodrošināt klientu apkalpošanas un pasūtījumu izpildes procesu metodisko vadību;
- nodrošināt metodisko vadību informācijas izplatīšanai no Dienesta uzturētajām valsts informācijas sistēmām un arhīva, kā arī datu apmaiņas procesiem,
- nodrošināt Dienesta Pasūtījumu apstrādes informācijas sistēmas, datu publicēšanas un e-pakalpojumu portāla www.kadastrs.lv darbību un attīstību.
NO TEVIS SAGAIDĀM:
- atbilstību Valsts civildienesta likuma 7. panta pirmajā daļā noteiktajām prasībām;
- augstāko izglītību dabaszinātnēs, inženierzinātnēs un tehnoloģijās vai sociālajās zinātnēs;
- ne mazāk kā 2 gadu pieredzi vadošā amatā un pakalpojumu attīstības vai projektu vadības jomā;
- zināšanas par atvērtas pārvaldības darbības pamatprincipiem un par valsts pārvaldes pakalpojumu sistēmas pārvaldību;
- zināšanas juridisko dokumentu izstrādāšanā un noformēšanā;
- zināšanas e-pakalpojumu attīstības un digitalizācijas jomā;
- angļu valodas zināšanas sadarbībai ārvalstu partneriem;
- digitālās prasmes;
- prasmes pielietot dažādas inovācijas un dizaina metodes un pieejas darba procesā;
- prasmes publiski runāt un pārliecinoši argumentēt savu viedokli;
- spējas vadīt komandu, motivēt un attīstīt darbiniekus, veidot un uzturēt profesionālas attiecības;
- spējas plānot un organizēt darbu, vadīt pārmaiņas, pieņemt pamatotus lēmumus un uzņemties atbildību, ievērojot augstus profesionālās ētikas standartus.
MĒS PIEDĀVĀJAM:
- interesantu un atbildīgu darbu profesionālā un dinamiskā komandā;
- profesionālās pilnveides iespējas;
- mēnešalgu 2931 EUR (bruto) pārbaudes laikā (pēc pārbaudes laika mēnešalgas pārskatīšana līdz 3571 EUR (bruto) atkarībā no darba izpildes novērtējuma atbilstoši 13. mēnešalgu grupai);
- papildatvaļinājumu (atbilstoši ikgadējās darba izpildes novērtēšanas rezultātiem);
- darba vietu modernā birojā Rīgas centrā ar iespēju pēc pārbaudes laika daļēji strādāt attālināti un elastīgu darba laiku;
- veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām.
PIETEIKŠANĀS KĀRTĪBA:
Pieteikumu, CV, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas un elektroniski parakstītu Valsts civildienesta ierēdņa amata pretendenta apliecinājumu
līdz 19.07.2026. iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: konkurss@vzd.gov.lv (ar norādi “PDD direktors”) vai Valsts zemes dienesta Personāla un lietvedības departamentā (Kārļa Mīlenbaha ielā 14, Rīgā, LV - 1050). Tālrunis uzziņām: +37120209998.